春華秋實，于今為盛。驀然回首，中和人朝夕耕耘、銳意進取多年。
企業的成長之路，令人難忘；今日的行進如歌，是每一位中和人的辛勤奉獻共同鑄成。
治企之道，人才居上；興企大業，人才為本。中和事業從當初的順風而起，到今日的蓄勢待發，足以讓我們每一名員工感到自豪！因為，這條路上的每一成就、每一碩果，都是中和人的智慧結晶，都是中和人用辛勤的汗水澆灌而成。
我們的成功，得益于一個優秀而堅定的團隊，我可以豪邁地說：我們中和的每一位員工都是人才！
至于我本人，則不過是在凝聚隊伍、引領方向上盡到了一點本職上的責任。我們的事業，是大家共同造就的。當然，金無足赤，人無完人。而我從來認為，中和的文化本來就是一個包容的文化，是一個兼收并蓄的文化，是一個求大同存小異的文化。
泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。只有海納百川的氣魄與胸襟，才能真正做到唯才是舉，唯才是用。所以，在人才的遴選上，公司一向主張不拘一格，注重內部人才的挖掘，突破唯學歷觀，把人才置于大發展中去評價。有許多的年輕人因此脫穎而出，我們的管理人員絕大多數就出自我們員工隊伍中的佼佼者。
海納百川強調的是一種大開放的心態，推崇的是一種和諧的精神，追求的是以廣博的胸懷兼收并蓄。而強毅力行則倡導的是奮斗不止、執著以求、自強不息的精神。
在企業中，員工雖然有業務上的分工，但是每個人與企業的聯系是一樣緊密的，每個人的貢獻都是一樣重要的。一顆螺絲釘的作用，不在于它是否鑲金嵌玉，在于它是否堅定不移地恪盡其責。在中和，勤勤懇懇，兢兢業業、積極進取、勇往直前的人比比皆是，即便是身處平凡的崗位，也能抒發出不平凡的情懷。上至管理高層，下至清潔人員，每個人都在自己的崗位上不遺余力，力求完美。實干、高效、堅持不懈，中和人對工作強毅力行的精神開創出中和一片明朗的天。
今天，我們又站在一個新的起點上，思考我們的未來。
我們的歷史使命是塑造一個有實力和競爭力的企業集團，一個富有社會責任感的企業。
藍圖已經繪就，似錦前程有待中和人的齊心協力。
我相信，只要我們的每位員工能抱有虛懷若谷的心態及強毅力行的精神，擬人之長，度己之短，善于在挑戰中尋找機遇，不斷自我完善與發展，有此濟濟人才的中和必將充滿生機和活力。
前方的景色，萬倍輝煌！
董事長 崔學云